为加强新时代德州高技能人才队伍建设，日前，德州市人民政府办公室发布《加强新时代德州高技能人才队伍建设若干措施》，出台了一系列超给力的优惠政策，涵盖职业教育、技能提升、就业创业等多方面。快来看看有哪些福利是你不能错过的！

一、实施职业教育提升行动

1.校企合作为你“留岗”

实施驻德职业院校技能⼈才留德奖励，为我市企业定向培养⼈才，对签订2年以上校企合作班，毕业生到办班企业就业率不低于60%，最高可获得20万元留才专项奖励！

力争2026年年底前开设40个以上订单班、冠名班，让你毕业即就业！

2.职业院校“创收”反哺教学

职业院校开展社会培训、技术服务或创办企业所得收入，可自主安排用于办学，提升教学质量，让你学到更实用的技能！

二、实施技能工匠引育行动

1.高额奖励等你来拿！

创建国家级技能大师工作室，50万元经费资助！

引进世界（国家）技能大赛获奖者，最高50万元经费奖励！

成为德州市现代产业技能领军人才，3年50万元综合资助！

2.就业创业支持

事业单位招聘放宽学历、专业限制，符合条件的省级以上高技能人才可通过技能操作、面谈、考察等方式直接聘用！

企业职工新获技师、高级技师资格，培训基地可获最高5000元/人补助！

3.“技能新星”集聚计划

毕业时已取得预备技师职业技能等级（职业资格）的全日制毕业生，符合条件的，将纳入德州市安家补贴发放范围，参照本科生标准发放安家补贴。

实施“英才聚德”住房公积金缴存补贴政策，符合条件的应届毕业生在我市首次缴存住房公积金可获得补贴。

三、实施技能人才多元评价行动

1.“双证书”制度试点

试点“学历+技能双证书”，让你毕业时既有学历证，又有职业技能等级证，就业竞争力UP！

2.大赛获奖奖励丰厚

世界技能大赛获奖，最高50万元奖励！

市级技能竞赛获奖，最高1万元奖励+职业技能等级晋升机会！

四、实施高技能人才激励创新行动

薪酬待遇有保障

企业需定期发布技能岗位工资信息，国有及国有控股企业高技能人才工资增幅不低于管理人员！

符合条件的高技能人才享受配偶安置、子女入学、住房等福利！

五、实施技能人才护航发展行动

资金保障助力成长

市、县两级政府统筹资金，企业足额提取职工教育经费（60%以上用于一线职工培训），为你技能提升保驾护航！

完整政策文本详见附件，更多实施细则可关注德州市政府官方网站或咨询相关部门，了解更多政策细节！

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