为全面提升教师的专业技能水平，培养“一优三强”高水平双师队伍，德州职业技术学院成功举办了“技能提升月”活动。10月30日，党委副书记、院长孟繁营深入一线指导教师技能考核，确保活动取得实效，校领导朱弘、李强、刘文娟、梁强陪同。

在健康管理学院“叩背排痰操作”项目考核现场，教师们与“患者”耐心沟通，协助“患者”侧身，用恰当精准的力度叩背，使“患者”顺利排痰。

在建筑工程系园林实训基地，教师们架设仪器、校准测量、采集数据，达成“建筑轴线测设”项目考核。

在粮食工程系“ EDTA溶液的配制与稀释”项目考核现场，老师们全神贯注地通过称量、溶解、定容、稀释等过程配制液体。

在“食醋中总酸含量的测定”项目现场，老师们通过标准碱液测定样品总酸含量。

在学前教育系“七步洗手法”项目考核现场，教师以游戏形式教给幼儿“七步洗手”，并融入节约用水、讲究卫生、热爱生活等思政内容。

在计算机系考核项目现场，教师们灵活使用计算机，按照项目要求，高效精准完成代码编写、网络规划、网络安全保障等工作任务。

孟繁营对教师们表现出的专业素养和敬业精神给予充分肯定。强调，相关部门要总结经验，完善工作机制，为广大教师搭建技能展示、脱颖而出的平台。广大教师要以此次考核为契机，聚焦立德树人根本任务，紧跟新质生产力发展节奏，适应新知识、新技术加速迭代的新形势，围绕产教融合、岗位实境，时刻保持学习状态，不断提升专业技能，探索创新教学方法，提高教学质量，培养学生的创新思维和实践能力，为服务人的全面发展、服务区域经济社会高质量发展、服务国家战略贡献更大“德职力量”。

教师实践技能考核工作启动以来，各系（院）立足职业岗位，精准对接产业需求，编制了16个专业群（专业）的41项专业技能考核标准，开发了140余套模块题库。在10月举办的“技能提升月”活动中，178位教师参与初级考核，全部顺利通过。第一轮教师实践技能初级考核圆满结束，标志着学校师资队伍建设“强实践”能力和专业技能水平取得了实质性进展。接下来，学校与德州市关键产业链深度对接，大力推动产教融合。为确保下一轮教师实践技能考核的严谨性和实用性，学校将引入企业基于市场需求的培训体系，并邀请企业专家共同参与教师实践项目的考核，以此扎实推进教师实践技能的提升。